In einer Welt, die von Herausforderungen geprägt ist, verstehen wir die Bedeutung von Zusammenarbeit und Verantwortung.
Unsere Mission ist es, deutschen Firmen den Zugang zu einem wertvollen Pool an talentierten und arbeitsfähigen Fachkräften aus der Ukraine und Polen zu erleichtern. Trotz der aktuellen Herausforderungen durch die Kriegssituation glauben wir fest an die Kraft des Neubeginns und der positiven Veränderung.
Let's talk
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Challenges
Fachkräftemange
Vor allem in der Wissensarbeit wie in der Softwareentwicklung gibt es mehr Nachfrage als Angebot. Dazu werden die Gehälter immer höher.
Keine schnellen Lösungen
Der Einstellungsprozess dauert in Deutschland je nach Branche und Stellenanforderungen unterschiedlich lange. Von einigen Wochen bis zu mehreren Monaten ist alles möglich.
Mitarbeiter Fluktuation
Innerhalb eines Unternehmens sorgt die Mitarbeiterfluktuation immer wieder für Engpässe. Prozesse brauchen Fallback-Lösungen, um Sicherheit zu gewährleisten.
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Unsere Lösung
Wir leisten Organisationsberatung rund um remote Zusammenarbeit, mit dem Zweck einer nachhaltig unterstützenden und organisch wachsenden Integration von Human Potential.
Wir leisten Organisations-beratung rund um remote Zusammen- arbeit, mit dem Zweck einer nachhaltig unter-stützenden und organisch wachsenden Integration von Human Potential.
Wir wollen eine effektive und effiziente Lösung für die jeweiligen Bedürfnisse einer Organisation. Vom Erstgespräch, dem Onboarding und dem alltäglichen Betrieb. Unser Ansatz garantiert faire Löhne für die Fachkräfte und einen nahtlosen, transparenten Vermittlungsprozess für deutsche Unternehmen.
Unser Ziel ist es, Ihnen langfristig die Übernahme aller Aktivitäten in dieser Konstellation aufzubauen, um die Beziehungen zwischen den Menschen aus eigener Kraft zu führen und zu verantworten.
Gemeinsam können wir einen Unterschied machen – für Ihr Unternehmen, für talentierte Menschen in Polen und in der Ukraine, als auch für eine bessere Zukunft. Treten Sie unserer Bewegung bei und lassen Sie uns verantwortungsvoll handeln.
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Unser Service
Talent Scouting
Wir haben die Kompetenzen alle relevanten Skills, Technologien und Sprachen zu verstehen.
Brückenbauer
Wir bauen die Brücke zwischen den verschiedenen Kulturen. Wir vermitteln zwischen diverser Bedürfnisse für eine langfristige Arbeitsbeziehung.
DIGITALES NETZWERK
Wir bauen keinen weiteren Standort, sondern ein digitales Netzwerk an Kompetenzen, welches nur einen digitalen Klick entfernt ist.
Kompetenz as a Service
Sie erhalten direkten Kontakt zu den Menschen, mit denen Sie arbeiten. Es werden keine weiteren Projektmanager dazwischen geschaltet.
Skalierung
Skalieren Sie je nach Bedarf. Alles ist darauf angelegt, das Team von Ihnen selbst führen zu lassen, um es vollständig in ihren Ablauf zu integrieren.
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Welche Fähigkeiten brauchen Sie? Wir liefern sie!
Projectmanager
QA testers
Kundenservice
tech leads
developers
devops
UX/ui designer
data scientists
data engineers
Spezieller Bedarf? Schreiben Sie uns
Spezieller Bedarf?
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Wie Gehen wir vor?
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Sie schreiben uns
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Wir vereinbaren einen gemeinsamen Video-Call
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Wir starten den Recruiting Prozess
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Sie interviewen mit unserer Unterstützung
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Beginn nach Entscheidung innerhalb von 2-6 Wochen
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Kontinuierliches Inspect & Adapt der Zusammenarbeit
Als erfahrener Talent Scount überzeugt er durch passgenaues Recruiting. Seine Expertise im osteuropäischen Bewerbermarkt ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für vielfältige technische und nicht-technische Anforderungen.
Als erfahrener Organisationsberater und HR-Experte, sucht er kundenfokussierte Lösungen. Seine enge Vernetzung mit den diversen Stakeholdern stärkt die Effizienz und Wirksamkeit eines jeden Projekts.
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standorte
Kyiv
Yaroslavska Str., 6.
Warschau
ul. Grzybowska 87, Concept Tower,00-844 Warszawa Śródmieście
Augsburg
Milchberg 15
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Rechtliche Ausgestaltung
Rechtliche Ausgestal-tung & Sicherheiten
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Wir wollen das Optimum der Zusammenarbeit ermöglichen, hierfür soll eine Fachkraft möglichst nah an Ihre Organisation eingebunden werden.
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Transparente Rahmenbedingungen sind essentiell. Hierfür liefern Verträge und Code of Conducts die Grundlage für alle Parteien.
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Um diese Ausgestaltung sicher zu gestalten, agieren wir immer im europäischen Rechtrahmen als Grundanforderungen wie z.B. mit der DSGVO.
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Hierfür haben wir einen juristischen Partner, der die Bedürfnisse aller Parteien im Prozess in den jeweiligen Sprachen vermitteln kann. Überzeugen Sie sich selbst hier.
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5% for the people
Unsere Verantwortung
Darüber hinaus verpflichten wir uns, 5% unseres Umsatzes in Projekte zu investieren, die Unterstützung und Heilung für Menschen mit traumatischen Erfahrungen bieten.
Projekte die wir unterstuetzen
In der Ukraine und an vielen anderen Orten der Welt herrscht gerade Krieg. Daher wollen wir unserer Verantwortung nachkommen und restorative Projekte unterstützen. Informieren Sie sich gerne hier: https://pocketproject.org/donate/
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